تفاصيل الوظيفه / تعامل مع النطاق التالي للمشروع الداخلي المكون من 112 عضوًا (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر):
يراقب استخدام
حالة العمل في المنزل على أساس شهري لضمان تحقيق هدف BC
ورقة الحضور الشهرية
ومعالجة المذكرة ذات الصلة
بدل الموظفين مقابل
الاتفاق وعلامة مقاعد البدلاء
التدريبات (الفنية
و التقنية بلا)
الأدوات وتتبعها
واستهلاك PO ذي الصلة
استخدام السيارات
لضمان الاستخدام العادل للأصول
المصروفات النثرية
ذات الصلة
الأحداث و احتفالات الإنجاز
حجز غرف الاجتماعات
نظام التأشير الشهري
لأداء الأعضاء الداخليين
تم إرسال حالة
حالة العمل الشهرية إلى مدير داخلي ونشر شبكة الوصول
إنشاء المذكرات
، المتابعة حتى الإغلاق.
متابعة حالة الإجراءات
الخاصة بـ In-House on
Synergy Tool
والمتابعة حتى يتم إغلاق الإجراء.
TE معرفات إنشاء وتجديد
العمل كواجهة داخلية
مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والمالية ونشر الاتصالات وغيرها.
تلقت HOCS من مدير نشر شبكة الوصول وتقنية الموارد البشرية
SPOC
المؤهلات الأساسية
شهادة جامعية
مهارات الكمبيوتر
ممتازة MS office.
ممتاز في اللغة
العربية والإنجليزية (القراءة والكتابة الشفوية). مهارات اتصال ممتازة
المؤهلات المرغوب
فيه
إدارة المشاريع
المهنية "PMP" أو ما شابه ذلك.
الخبرة الأساسية
الحد الأدنى من
5-10 سنوات خبرة في مجال الإدارة.
تجربة مرغوب فيه
N / A___ للتقديم علي الوظيفه اضغط هنــــــــــــــــــا ___
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق